NOSOTROS

CI TALSA

Es una empresa de la organización ALICO. Nuestra principal actividad es la atención a la industria de alimentos en general, ofrecemos nuevas tecnologías en maquinaria, sistemas de producción, accesorios, repuestos, asesoría técnica y mantenimiento correctivo y preventivo; para lo cual tenemos el Departamento Técnico Especializado más grande del país.

NUESTRA MISIÓN

Ofrecer una excelente asesoría en la selección de tecnologías
innovadoras para la industria de alimentos en el mercado
Latinoamericano sorprendiendo positivamente las necesidades y
expectativas de nuestros clientes al suministrarles equipos,
accesorios, consumibles, repuestos y servicios de calidad, contando
con un buen elemento humano muy capacitado y satisfecho,
cumpliendo con las leyes de los países donde participamos y logrando
una justa retribución a los socios.

NUESTRA VISIÓN

Ser una compañía líder en el continente americano, en el servicio, comercialización y desarrollo de tecnologías diferenciadoras para la industria de alimentos, fortaleciendo su presencia en el territorio colombiano, representando en el 2025 el 60% de sus ingresos en
mantenimiento preventivo, correctivo, repuestos, accesorios y consumibles con un talento humano altamente profesional, llegando a ser reconocidos por la solidez humana, moral, financiera y técnica.

NUESTRA FILOSOFÍA

Equipos y servicios de Calidad para la industria de alimentos sorprendiendo al cliente positivamente.
Estamos ubicados en diferentes ciudades de Colombia: Medellín, Bogotá, Cali, Barranquilla, Dosquebradas, Bucaramanga y Cúcuta. Desde nuestro sitio Web podrás comprar desde cualquier lugar del país, porque nuestro propósito es estar cada vez más cerca de ti. En el exterior contamos con oficinas propias en Estados unidos, Ecuador, Bolivia, Perú

OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL

.

Para dar cumplimiento a nuestra política Integral, CI TALSA establece los siguientes objetivos garantizando así el mejoramiento continuo de los procesos de gestión, la medición de logros y el cumplimiento de los requisitos aplicables;

1. Superar las expectativas de nuestros clientes.

2.Posicionar la línea de mantenimientos preventivos, servicio de afilado, repuestos, accesorios y consumibles.

3.Cumplir en la entrega de productos y servicios, fortaleciendo el posicionamiento empresarial.

4.Desarrollar, mantener y mejorar la competencia del recurso humano promoviendo la seguridad y salud de los colaboradores, contratistas y visitantes, cumpliendo con la normatividad de SG-SST.

5.Incentivar la afluencia de ideas, aprovechando los conocimientos y la creatividad de los empleados, buscando la simplicidad y agilidad en cada uno de los procesos de la compañía.

6.Implementar las buenas prácticas ambientales que permitan a los colaboradores adoptar una postura conciente con nuestro entorno, fomentando el respeto a los recursos naturales, sembrando ideas de preservar, cuidar, reutilizar y valorar el medio ambiente.

7.Garantizar los niveles adecuados de seguridad en la cadena de suministro internacional de la organización, identificando las posibles amenazas a la seguridad, estableciendo controles y mitigando los riesgos.

8.Mitigar los riesgos operacionales de manera controlada mejorando las condiciones de ambientes sanos, seguros y productivos.

9.Proteger la reputación de CI Talsa, minimizando la posibilidad de ser utilizada en operaciones de lavado de activos, financiación del terrorismo, financiación de la proliferación de armas de destrucción masiva, contrabando, tráfico de estupefacientes, tráfico de sustancias para el procesamiento de narcóticos, terrorismo, tráfico de armas, mediante un programa preventivo de control y gestión del riesgo.

10.Promover el programa de transparencia y ética empresarial como base de actuación para los colaboradores y Directivos de CI TALSA, incentivando altos niveles de conducta ética y profesional a fin de preservar la integridad de la empresa y proteger los intereses de las partes interesadas.

POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL (SGI) CI TALSA

CI TALSA, es una empresa dedicada a la comercialización de equipos, accesorios, consumibles, repuestos y servicios de calidad para la industria de alimentos, sorprendiendo positivamente al cliente.

Comprometida con:

 1. Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes.

2. Cumplir con los requerimientos del cliente, los requisitos legales aplicables y otros requisitos adquiridos por la empresa.

3. Mejorar continuamente el desempeño del Sistema de Gestión Integral.

4. Prevenir, mitigar, corregir y manejar los impactos ambientales derivados de nuestra actividad comercial, promoviendo los pilares de sostenibilidad empresarial.

5. Identificar, controlar y mitigar los riesgos a los cuales estén expuestos los colaboradores, contratistas, proveedores y visitantes, previniendo accidentes y enfermedades laborales.

6. Velar por la integridad física y mental, promoviendo un ambiente de trabajo sano y seguro mediante el desarrollo de programas orientados a generar una cultura preventiva y de autocuidado.

7.Implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) por el bienestar de los colaboradores.

8.Proporcionar un sistema de telecomunicaciones y una plataforma tecnológica segura que garantice la integridad, disponibilidad y confidencialidad de la información.

9.Garantizar la seguridad de todas las operaciones de la cadena de suministro, evaluando permanentemente el riesgo, e identificando y controlando cualquier actividad delictiva que pueda exponer a la organización, a sus colaboradores y/o a sus asociados de negocio.

10.Implementar, monitorear y mejorar el sistema de prevención de control y gestión del riesgo de lavado de activos, financiación del terrorismo, Financiación de la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva, que prevea actividades ilícitas, contrabando, tráfico de estupefacientes, tráfico de sustancias para el procesamiento de narcóticos, terrorismo y tráfico de armas.

11.Implementar un programa de transparencia y ética empresarial, el cual tiene como propósito, fijar normas que regulen los comportamientos de los colaboradores, clientes, proveedores, distribuidores, contratistas, accionistas, socios y en general todos aquellos que tengan una relación comercial directa o indirecta con la compañía, conduciendo los negocios de una manera responsable, actuando bajo la premisa de cero tolerancias con aquellos actos que contraríen nuestros principios corporativos

12.Destinar para todo lo anterior, los recursos humanos, físicos, técnicos, tecnológicos y financieros necesarios.

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